Forrez is een familiale KMO die 60 jaar actief is in de distributie en verkoop van banden en velgen, voor zowel auto’s, vrachtwagens als voertuigen voor de landbouw en de industrie.
Met een eigen netwerk van 17 filialen, een productieafdeling voor landbouwvelgen, een vulkanisatieafdeling voor grotere banden en een groothandel voor de import en export van banden en velgen wereldwijd, is Forrez een vooraanstaande en stabiele speler in de sector.
Om het groeiende team te versterken, zijn wij op de uitkijk naar een HR-manager. Bij deze uitdagende functie zal jij je bezig houden met heel wat HR-domeinen. Denk maar aan rekrutering en selectie, talent development, performance management, compensations & benefits, budgettering, sociale relaties, etc.
Word jij al enthousiast van onderstaand takenpakket?
- Rekruteren van nieuw talent en ondersteuning bieden aan de HR-collega bij het aanwerven van arbeidskrachten op de werkvloer;
- Zorgen voor een vlekkeloze on/offboarding van medewerkers en overleg plegen met het management team omtrent acties voor een optimale retentie;
- Met jouw creatieve pen voorzie je steeds de interne communicatie en blijf je up-to-date omtrent nieuwe (digitale) mogelijkheden;
- Als vertrouwenspersoon voor de medewerkers probeer je hen te ontzorgen alsook ben je sterk bezig met hun verdere ontwikkeling en monitor je de nood aan opleidingen;
- Fungeren als sparringpartner voor de leidinggevenden en coachen van het managementteam;
- Daarnaast houd jij je ook bezig met de payrolladministratie en zorg jij voor diverse rapporteringen;
- Ook wordt van jou verwacht dat jij je blijft verdiepen in de sociale wetgeving en verder gevolg kan geven aan juridische dossiers.
De ideale HR-manager:
- Heeft een masterdiploma en kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-functie;
- Kan strategisch meedenken met de organisatie, maar zet even graag een operationele pet op;
- Is dynamisch, heeft zin om initiatief te nemen en heeft er geen enkele moeite mee om medewerkers toe te spreken en te enthousiasmeren;
- Heeft een sterke talenkennis Nederlands én Frans;
- Wil dichtbij de mensen staan en verplaatst zich daarom af en toe tussen de verschillende vestigingen.
Wat jij mag verwachten:
- Vast, fulltime contract van onbepaalde duur;
- No-nonsens bedrijfscultuur waarin we meer gaan voor daden dan voor woorden; Job met enorm veel autonomie: je werkt heel zelfstandig en deelt jouw dag zelf in;
- Interessante brutoverloning naargelang jouw ervaring;
- Bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques en een groepsverzekering.
